KADOKAWA Connected、DXの人材育成サービスを開始

文=新文化編集部

  • 世界一わかりやすいDX入門 GAFAな働き方を普通の日本の会社でやってみた。: デジタルトランスフォーメーションで組織スピードを上げる
  • 『世界一わかりやすいDX入門 GAFAな働き方を普通の日本の会社でやってみた。: デジタルトランスフォーメーションで組織スピードを上げる』
    茂雄, 各務
    東洋経済新報社
    1,760円(税込)
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3月15日から、デジタルトランスフォーメーション(DX)の人材育成サービス「KDX道場」を開始した。来年までに20社への導入を目指す。同サービスでは、企業の経営者と従業員向けにプログラムを用意。経営者向けには1時間×3回の講義に加え、各務茂雄社長がKADOKAWAとそのグループ内でのDXの取組みをもとに執筆した『世界一わかりやすいDX入門』(東洋経済新報社)を用いた輪読会を行っていく。利用対象者は200人以上の企業や組織体だが、他社へのサービスの提供をすでに始めているという。

同日の記者会見で各務社長は「DXは経営改革のなかで、長い道のりを歩む必要がある。今後は水平展開もしていきたい」と語った。

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各務茂雄社長

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