昨日は私用で休ませてもらった。でも、よくよく考えてみると、本の雑誌社に有給休暇なんてあるんだろうか？　それよりも、そもそも社内規定や就業規則なんていうのも見たことがないような気がする。何となく前任者から口伝えで聞いていることをただただ守っているだけで、事務の浜田にそのことを確認すると
「えっ、杉江さん貰ってないですか？　就業規則。あそこにいっぱい書いてありましたよ」とビックリすることを言われてしまった。僕が入社したときに渡された物は名刺2箱だけで、あとは確か何も渡されていない。思わず「ウソ」と大声で聞き返す、がどうも本当のようで、机のなかからその社内規定や就業規則を引っ張り出し、手渡される。どれもこれも僕にとっては初めて見るものばかり。おお、出張宿泊費なんていうのまで決まっているではないか！　ああ、入社時から僕は社員扱いされていなかったということなのか…。

　まあ、就業規則を読んだところで現実には、仕事に変わりはないわけで、結局毎日今までどおり働くしかない。

　夕方、当ＨＰに関する打ち合わせに参加。年明け早々に新設されるコーナーが、どちらかという僕よりのコーナーなので、いろいろと考えや意見を伝える。余計なことを言えば、余計な仕事が増える…というサラリーマンの鉄則を知っていつつも、また余計なことを口走っている自分がいる。ああ、来年が恐ろしい。